NADIE se ha molestado en explicarme la metodología o la justificación, así como tampoco ellos tienen idea de porqué les pongo un 2 o un 7. No sólo les da igual mi nota, sino que se la pasan por el forro de los c...
De la documentación que leí, la supuesta metodología cae en el mayor de los despropósitos. Algunas perlas son:
- 12 usuarios bien variaditos para test de usuarios, sin homogeneidad ni pensar cual es nuestro target.
- Sacar números de donde sea, intentando hacer cuantitativo lo cualitativo.
- cronometrar a los usuarios el tiempo que tardan en completar la tarea, mientras les hacemos hablar y les despistamos.
- Utilizar los tiempos de las tareas fracasadas para sacar la media de tiempo de la tarea.
- Generar un mega-informe en inglés que 2 gatos van a leer. Y que con que se hubieran molestado en venir a ver las pruebas no sería necesario ni la mitad del esfuerzo.
Cambiar la metodología a estas alturas no sólo es imposible, sino que además te van a mirar mal si lo propones. Quizás es que me guste hacer las cosas bien, o que me estoy haciendo mayor, pero ya paso de gastar un minuto de mi vida en intentar arreglar el mundo o en dignificar la profesión de... lo que sea a lo que me dedique.
Hoy el coordinador ha sugerido que si nos quedamos una hora o dos todos los días, quizá podamos terminarlo. Llevo 10 años trabajando y aún no me han pagado ni una sola. Yo me he pirado a mi hora. Allí se han quedado los compañeros, luchando contra la tontería.
