Algunas formas de que el día dé para más

El tiempo es el recurso más importante que tenemos, y el único recurso que tenemos todos por igual. Cualquier persona, rica o pobre, inteligente o no, con talento o sin, tiene 24 horas al dia como cualquier otra!
¿Como gestionarlo?

• Lo primero tienes que fijar tus objetivos, es decir, ponerlos por escrito, uno por uno. Sé consciente a la hora de plantearse objetivos, que estos sean asumibles.
• Y a partir de estos objetivos, haces un plan para cada uno.
• Del plan pasas a una lista de tareas.
• Agrupa las tareas por afinidades y simplifícalas al máximo.
• Si puedes delega las tareas menos importantes o pide colaboración.

Importantisimo: organizarte y planificarte te va a llevar tiempo, tiempo que aparentemente no tienes. Lo que quizas no sabes es que una hora dedicada a planificar, equivale a 2 horas de trabajo! Si planificas bien tu tiempo, puedes llevar a tener dias de 48 horas!

• Debemos saber diferenciar entre lo urgente y lo importante.
• Debemos saber negociar y decir 'no' cuando sea necesario Si por quedar bien a todo decimos que si, o aceptamos trabajos que sabemos de antemano no va a ser posible concluir en las fechas que marcan porque LO SABEMOS, una buena negociacion y cumplir con los compromisos adquiridos de manera clara dan muchos puntos.
• Analiza las fuentes de tus problemas: ¿que beneficio te retornan?. Un 75% de las interrupciones son "chorradas" que inicialmente requieren mi atención pero que después sólo me repercuten un 10 o 20% de beneficio. Asi que me centro el 15% restante principalmente y relego el 75% a un nivel de prioridad inferior.
• Asume lo que no vas a hacer, no podras hacer todo, asi que ademas de marcar las prioridades, has de marcar lo que no vas a hacer.
• Si solo apagas fuegos, cada dia se encendera uno que tendras que apagar, averigua cual es el origen del fuego y acaba con ese origen
• Evita los "monos" hay autenticos profesionales de esto, es decir gente que para descargarse de su trabajo, se dedica a pasarte a ti el mono que llevan a su espalda, eso tiene mucho que ver con el decir NO, que se ha comentado ya.

Un poco de humor con cerebro

• Ley de Parkinson: "Cualquier tarea se dilata indefinidamente hasta ocupar todo el tiempo disponible". Establece objetivos de tiempo en las tareas que desarrollarás en el día a día.
• Cuarta Ley de Murphy: "Nada es tan sencillo como parece, todo lleva más tiempo del que debería" Haz una planificación realista.
• Principio o Ley de Pareto: "Un 20% de nuestro tiempo dará lugar al 80% de nuestros resultados". Prioriza las actividades empezando siempre por la más importante. Lograrás el 80% de los resultados que pretendes.
• Ley Drucker: "Tenemos que reservar tanto tiempo para nuestras oportunidades como lo hacemos para nuestros problemas" Utiliza más tiempo en evitar los problemas, para evitar perderlo en solucionalo.

(Esto es un corta-pega de varios sitios, fundamentalmente de aquí)

Enganchada a las telenovelas, a mi edad

Lo habitual es que, cuando trabajo de freelance por las noches en casa, me ponga la tele de acompañamiento. No la suelo mirar, sólo es tener un runrrún detrás que me diga que no estoy sola a las 4 de la mañana. A esas horas os podéis imaginar que no echan grandes cosas, de hecho la mayoría es teletienda (podría estar horas maravillandome del estilo cancamusero de los presentadores de teletienda, pero eso sería otro tema).
Pero en este nuevo curro, en el que no tengo compañeros con los que hablar (sí tengo compañeros, pero no hablamos de trabajo), ni me llaman por teléfono, y tengo unos 5 correos a la semana... pues al final te aíslas. Y ahí está internet, para sustituir a la teletienda. Pones la tele por internet, cambias de pestaña, y a trabajar.
Me sé todas las series que echan por la tele, cuándo las ponen en la web, distinguir personajes sólo por la voz, incluso estoy atreviéndome con algunas en inglés sin subtítulos. Entre La señora, Amar en tiempos revueltos, Aída, La pecera de Eva, Pelotas y alguna que otra sudamericana (tremendísimas, QUÉ DESCUBRIMIENTO), puedo estar la mitad de la jornada laboral escuchando penas e historias ajenas, mientras sigo con mis cosas. Lo bueno es que no es necesario empezar desde el principio, son tan planas, que puedes empezar en cualquier capítulo.
Cuando empiecen a hacer auditoría de conexión lo van a flipar. No sé si tanto como con mi trabajo, pero de esta me echan. Fijo.

Fail = fracaso

Hoy hace un año y un día que estoy en esta empresa
Sorprendentemente perdimos la renovación del contrato con la GC por 'unos-quítame-allá-unos-euros'. Lo más sorprendente es que no sólo no me han despedido (como era lo esperado) sino que me han promocionado. Cobrando lo mismo, pero confian en mí para desarrollar el negocio. Estoy yo sola en mi departamento. Haciendo lo que se supone que debería hacer para cuando monte mi propio chiringo.

Miento a los posibles clientes, diciéndoles que somos 6 en mi departamento, cada uno con un rol distinto y que tenemos ya varios proyectos en marcha.
Miento a mi empresa, haciéndoles ver que trabajo mogollón, cuando en realidad no consigo nada.

He hablado con mi jefe para decirle que me agobia que no nos salgan los proyectos o que los posibles clientes nos den largas a entrevistas comerciales. Dice que no me agobie que es normal, que siga así. Que esto es como la lotería, que hay que echar muchos boletos hasta que toque.

Empecé con cierto interés y curiosidad, pero cada día se va difuminando más. Hay días que me agobio, otros que paso y navego por internet todo el tiempo, otros que tenemos reuniones y la adrenalina se pone al 100%. Luego esa adrenalina se vuelve rabia cuando te dicen: es que la crisis... es que ya tengo a otros que me hacen eso... es que eso ya me viene dado y no lo puedo cambiar... no me interesa... ya te llamaremos cuando salga algo de lo que me habéis dicho que hacéis...

De todos los trabajos que he tenido, es el primero en el que me siento fracasada.
Dice el que me paga que no pasa nada, que me tranquilice, pero veo que pasa el tiempo y mi departamento (o sea yo) es superdeficitario. Si yo fuera el jefe ya me habría despedido y contratado a un comercial agresivo, de esos 100% purasangre.

A lo mejor no valgo para empresaria, que era lo que tenía pensado hacer para cuando cogiera experiencia en este sitio y me echaran o me fuera yo.

De momento he rechazado 4 ofertas de curro. A lo mejor a la 5ª va la vencida.

Basta ya de tanta tontería

Llevo 4 meses currando en no sé muy bien qué, haciendo powerpoints de mierda, dando por saco a gente que no conozco y que probablemente me pongan a parir porque les pongo mala nota en los análisis de usabilidad que hago de sus proyectos.

NADIE se ha molestado en explicarme la metodología o la justificación, así como tampoco ellos tienen idea de porqué les pongo un 2 o un 7. No sólo les da igual mi nota, sino que se la pasan por el forro de los c...

De la documentación que leí, la supuesta metodología cae en el mayor de los despropósitos. Algunas perlas son:

• 12 usuarios bien variaditos para test de usuarios, sin homogeneidad ni pensar cual es nuestro target.
  
• Sacar números de donde sea, intentando hacer cuantitativo lo cualitativo.
  
• cronometrar a los usuarios el tiempo que tardan en completar la tarea, mientras les hacemos hablar y les despistamos.
  
• Utilizar los tiempos de las tareas fracasadas para sacar la media de tiempo de la tarea.
  
• Generar un mega-informe en inglés que 2 gatos van a leer. Y que con que se hubieran molestado en venir a ver las pruebas no sería necesario ni la mitad del esfuerzo.
  

Cambiar la metodología a estas alturas no sólo es imposible, sino que además te van a mirar mal si lo propones. Quizás es que me guste hacer las cosas bien, o que me estoy haciendo mayor, pero ya paso de gastar un minuto de mi vida en intentar arreglar el mundo o en dignificar la profesión de... lo que sea a lo que me dedique.

Hoy el coordinador ha sugerido que si nos quedamos una hora o dos todos los días, quizá podamos terminarlo. Llevo 10 años trabajando y aún no me han pagado ni una sola. Yo me he pirado a mi hora. Allí se han quedado los compañeros, luchando contra la tontería.

Cómo es la empresa en la que estoy ahora

Para los pocos que seguís este blog, recordaréis que en diciembre me echaron de la empresa. Después de hacer un par de cosillas freelance, un par de cursos y hasta un plan de empresa, me contactaron por linkedin para un proyecto hasta diciembre. Llamemos Gran Corporación (GC) a la empresa que subcontrata a la Consultora Cárnica (CC) que me contrató.

A la CC voy sólo a a recoger los cheques de comida y la nómina. Para qué más. Ni me van a dar formación ni yo estoy por la labor de trasmitirles mis conocimientos. Cuando se acabe el proyecto, si la GC no lo prorroga, hasta luego. Por lo menos han sido 100% sinceros, que es de agradecer. Seguro que miles de consultores se sienten plenamente identificados con esta situación. Evidentemente, estoy yo sola de mi CC en la GC.

La GC es muy grande, tiene una web gigantesca y con herencias de varias otras GC adquiridas-fusionadas-asociadas desde el principio de los tiempos de la interné (he visto cosas de 1996 o antes aún vigentes dentro de la web actual).
El resultado, como podéis imaginar, es el caos. El puto caos, maticemos. Es un reino de taifas en el que todo el mundo opina, una cadena de escalamientos del copón, en donde hay que dejar contentos a más de 100 jefes de distintas áreas. Vamos, que opina hasta el chihuahua del conserje, como decía un ex-compañero. El diseño centrado en el usuario (en esta casa se le llama 'cliente') no sólo no existe, sino que además se la refanfinfla. Si ganan una pasta haciéndolo mal, ¿para qué remover la mierda? Ya sabemos aquello de que las moscas no pueden estar equivocadas...
Entonces yo voy y me pregunto para qué carajo me han contratado. Hmmm no lo tengo muy claro, llevo 3 semanas analizando, analizando y analizando. He leído más documentación de proyectos en 3 semanas que en 8 años que llevo trabajando.

Se supone que tengo que dar (en diciembre) un análisis global de todo lo que se produce en esta casa. El tercer día ya sabía cuántas páginas tendría el informe: una. Para decir exactamente lo mismo que acabo de decir en el párrafo anterior. Ahora tengo 6 meses para alargarlo todo lo que pueda. De propuesta de nuevo diseño nada, que eso dice la CC que no está contratado, y con un poco de suerte me lo puedo quedar para el año 2010-2011.

Mierda de consultoría. Cómo echo de menos estar en la primera línea.

Despedida. ¿Y ahora qué?

Parece que la crisis ha llegado pero bien a la usabilidad y accesibilidad. Mi departamento(ya ex-departamento)de mi empresa (ya ex-empresa) se ha quedado en la mitad. Así, de golpe y plumazo. Sin avisar. Como pasó en el 2001 con la crisis de las puntocom.

Justo en la hora de la comida estuvimos hablando de quién estaba en búsqueda activa de empleo nuevo y quién no. Pues nos hemos ido (mejor dicho, nos han echado a) los que estábamos agusto con la empresa. Hay que joderse.

Ahora la incertidumbre : busco curro? aguanto el paro 2 años y termino la tesis? me pongo de freelance? fundo mi propia empresa?

Lo más cómodo sería buscar curro, intentando que fuera de lo mío, cosa que está chunga tal como se pinta el panorama, pero caray, que soy una profesional de la ostia, en algún lado me pillan fijo. Por de pronto ya he actualizado infojobs y linkedin, que nunca se sabe por dónde va a sonar la flauta.

Lo del doctorado y el paro me apetece en plan año sabático, pero ahora mismo tengo demasiada inquietud y una hipoteca como para estar en plan hedonista total.

De freelance me da mogollón de pereza. Sé que probablemente sería la opción donde me sacaría más pelas a corto y medio plazo, pero ya sé lo que son las mieles de la burocracia y es un rollo del 15.

Lo que me pide el cuerpo es coger a los 2 compañeros de Madrid que han seguido mi misma suerte y fundar nuestra propia empresa. Pero uno tiene la hipoteca por las nubes y no se puede permitir aventuras de este tipo ahora mismo. El otro está ya en procesos de selección.

En el fondo me da rabia que me hayan echado. Estaba contenta con la empresa, con unos proyectos superinteresantes y una libertad casi absoluta para hacerlo a mi manera.

Malos tiempos para la usabilidad y accesibilidad.

Lo bueno de trabajar en una empresa cárnica

Un año después de empezar a trabajar para una empresa cárnica, y de no cumplirse las condiciones económicas pactadas, me piro a otra consultora, pasando a ser "senior consultant", que eso viste mucho, y cobrando ya de primeras un 33% más para hacer prácticamente lo mismo.

Ya os contaré a ver qué tal salimos de esta nueva cárnica.

Las empresas pueden despedirnos pese a que estemos de baja

Por si a alguien le ha pasado desapercibida esta noticia, resumo: persona que está de baja por un infarto, la empresa dice que ya no es ni será lo suficientemente productiva: a la puta calle con todas las de ley.

Y los sindicatos, esos que trabajan tanto por los derechos de los trabajadores, "ponen el grito en el cielo". Buah, menuda reacción, poco más y me asusto.

Si Felipe nos legó las ETT's y Aznar la liberalización del suelo, Zapatero nos lega la desprotección total de los trabajadores.

Gracias a todos de parte de los proletarios.

A 100 días de mi cambio de trabajo

Bueno, sólo han pasado 91, pero tengo que aprovechar que hoy hay muy poco trabajo para postear.

Me ratifico en que he hecho bien en cambiarme de trabajo. Ni la empresa es una charcutera (aunque tiempo al tiempo) ni el trabajo es tan duro. Vale que apenas me da tiempo a mirar el correo ni los rss, que me los tengo que dejar para el fin de semana (el sábado pasado liberé casi 900 post, tardé 4 horas!!).

Pero por lo demás el trabajo mola. Quizás demasiado css, que estoy de la guerra de los navegadores hasta la coronilla, pero bueno. Lo que más me mola es hacerme mis informitos sobre la accesibilidad de las aplicaciones y sitios web externos que nos llegan. Intento no ser muy puntillosa, pero a veces me sale la vena intransigente y le pongo un N.M. a casi todas las pautas.

De transportes tardo menos en llegar (no mucho, pero 10 minutos por 5 días a la semana se notan). De pelas, no es que el cambio me vaya a sacar de pobre pero al menos el señor de las hipotecas no se reirá tanto de mí cuando se la pida. De compis, todos son un panda de frikis de cuidado, muy majos todos ellos. Una está literalmente pirada. De horas extras, rien de rien: 40 y punto.

Lo malo: la jornada intensiva es una entelequia un poco rara (unos días sí y otros no); las vacaciones que impone el cliente son contrarias al convenio colectivo, pero me bajaré los pantalones como hacen todos. El hilo musical es un suplicio (de hecho hemos adoptado la canción de "No me hagáis escuchar a Kenny G" de "Un pingüino en mi ascensor" como lema). Y la comida, como todos los comedores de empresa, más que darte de comer, te 'echan' de comer como en un abrevadero.

No me quejo.

Jornada de Reflexión

Ayer me despedí de mi curro. Hoy me inscribo en el inem y me marcho a pasar unos días de retiro espiritual. El lunes empiezo en el otro lado. A ver si ahora sí, de verdad, soy menos workaholic, que menudos tres fines de semana últimos que me he pegado. Ya me ha dicho el médico que con esta actitud el tunel carpiano se va a convertir en el de Seikan (sí, mi médico también es un poco friki).

Duda resuelta

Al final he decidido atreverme a dar el salto a la gran empresa y marcharme del actual curro. Adios Peoplesoft, re-hola estándares W3C.

Como aquél que dice, estoy triste por dejar mi (aún) actual empresa y nerviosa por entrar en la mega-consultora.

Espero no tener que arrepentirme de mi decisión.

Duda filosófica-existencial

Desde el sábado pasado que me lo propusieron, no tengo otra cosa en la cabeza. Para hacerse una idea: imaginad que soy un futbolista en un equipo local, en una posición que no me termina de gustar pero que al fin y al cabo, está cerca de casa, con un buen horario y unos jefes y compañeros realmente majos. Ahora imaginad que te llaman de un equipo de primera división (que no de Champions), y te dicen que te ofrecen un puesto en la posición que más te gusta, con un sueldo mejor, pero con un horario peor, con más distancia a tu casa y, al fin y al cabo, una "cárnica" que no vacilará en despedirte cuando mejor le venga.

Pues eso es lo que me ha pasado, pero en el ámbito de diseño gráfico-usabilidad-accesibilidad en el que yo me muevo. Vale, es mucha más pasta y que en el currículum lucirá genial, que una se va haciendo mayor y ya está bien de ser una mileurista más. Que en una multinacional hay más posibilidades de ascender, que la persona que me ha recomendado para el puesto me ha dicho que el ambiente es bueno, y que el puesto es bastante estable. Además, sería más relacionado con los temas que me gustan-diseño con estándares, usabilidad y accessibilidad-, que tengo que empezar a rentabilizar ese doctorado en Ingeniería Multimedia y los congresos de Fundamentos Web y el HCI, a los que asisto pagándomelos enteramente de mi bolsillo.

Pero me da rabia irme de la empresa...

... porque he estado desde su creación en ella.
... porque me sé que no van a encontrar a nadie que sepa aunar diseño gráfico y Peoplesoft como yo en toda España. Y menos por el sueldo que tengo yo.
... porque sé que no pueden pagarme más porque la empresa cliente no paga más por mí y sé que hay muy poco margen de maniobra en la negociación de una subida (que por otra parte, cuando el cliente diga que se acaba el proyecto, a mí me van a poder pagar un mojón).
... porque confío en mis jefes ciegamente y sé que la empresa siempre contará conmigo, que en el caso de que haya un despido masivo, no seré yo la primera en caer.
... porque me da rabia tirar a la basura estos 3 años y pico de aprender a batallar contra Peoplesoft (aunque siempre puedo explotarlo en el cv cuando la cárnica me tire a la basura)


Depende del momento del día las probabilidades están al 50% o al 95% según mi estado de ánimo. Se lo conté a mis actuales jefes y me han dicho que van a estudiar cómo pagarme un poco más, pero que los márgenes en los que nos movemos no se acercan ni de lejos a lo que me ha propuesto el de primera división. Probablemente el lunes me hagan una contraoferta, pero en el fondo también me da un poco de rabia el hecho de que hasta que no amenace con irme, no se den cuenta de que necesito más pasta para comprar una casa (y eso que lo he dejado caer más de una y otra vez).

El lunes tengo que llamar a la cárnica para decirle si acepto su oferta o no. Y aún no sé qué hacer.

Actualización 11/02/2007: Ya he visto en Infojobs que mi empresa busca a 2 personas para mi puesto. Y les pagarían más que a mí :-(

Que en el año que empieza, seamos menos workaholics

Elegancia es dimitir cinco minutos antes de ser despedido

Pues no me han dejado ser elegante. Pensaba despedirme de Google y de
la ETT en enero cuando recibo un mensaje esta mañana diciendo que se
acaba el proyecto. Vayaaaaaa. En el fondo voy a echar de menos ese
trajín de todos los fines de semana haciendo lo imposible por sacar el
tiempo necesario. También voy a echar de menos esos 7 y pico euros la
hora.

De la experiencia de este año me quedo con el sentimiento de decepción
que me ha generado Google como ente empresarial. Mucha
desorganización, algunas cuantas chapucerías, desatención total a sus
pseudo-trabajadores...

Ahora me planteo qué hacer con ese recuperado tiempo libre: ya puedo
ir más al gimnasio (eso sí, sin hacer esfuerzos con el pie que sigue
jodidillo), salir a dar un paseo con mi abuela, centrarme en el
doctorado y el master de ergonomía, ir de compras...

Echaré de menos... la segunda paga a fin de mes (poco pero se notaba)
y poco más.

Au revoir, Google.

Ergonomía

Hace muchos muchos años, cuando aún me estaba iniciando en eso de la usabilidad (véase década de los 90, aún no existía cadius), me acerqué a la RedIRIS para ver si había alguna lista de correo relacionada. Lo más que encontré fue una lista sobre ergonomía, una ciencia cuasi hermana de la usabilidad. Me apunté sin dudarlo a la misma y... después de muchos años apuntada, creo que me habrán llegado unos dos o tres correos.

Ahora se me ofrece la oportunidad de un master en PRL con posibilidad de especialización en ergonomía y psicosociología, homologado, gratuito, adaptado a mis horarios y cerca de casa. Como para rechazarlo.

Impresiones personales de Fundamentos Web

Otro año más para Asturias. Si buscáis información de lo que pasó, os remito a Torres Burriel y cia. Aquí sólo opiniones personales (¡como Borjamari!).

En general las conferencias han sido mucho más técnicas que el año pasado, menos 'porqué' y más 'cómo'. Mejor así, porque el año pasado salí aburrida de tanta evangelización. Por cierto, felicidades a la organización porque salió todo a su hora y los ponentes son de primerísima fila :) Lo peor, el teatro, totalmente inaccesible (en casa del herrero...)

Ahora, una por una, las conferencias:

Inauguración --> me quedé gratamente impresionada por la recuperación económica que dice que ha conseguido Asturias, en parte gracias a las NT. En efecto, vi muchas empresas de informática en Oviedo, pero ni un sólo cibercafé en todo el centro :(

Practical and Cultural Issues in Designing International Websites --> Muy curioso e interesante, me dejó con ganas de aprender más sobre la internacionalización.

Accessibility in Rich Internet Applications: Findings & Implications --> Aunque interesante al principio, luego se hizo un poco plomizo y caí dormida.

Eames, Bach, Michelangelo, and the DOM --> Me pareció un poco de paja mental, se le ve un tipo graciosete, de esos estupidos que se tiraría por un barranco antes de reconocer que un ordenador con Windows no muerde.

Strategic CSS Project Management --> Algunos trucos curiosos de css, pero quizá demasiado personales, a veces también se le fue un poco la pinza.

Mobile Completes the Web: A Call to Action --> qué lástima de generación, que cuando se siente perdido en una ciudad donde hablan su idioma, en vez de preguntar a un lugareño, prefiere gastarse el dinero en que le ayude google-maps. La charla fue interesante.

Coloquio: El impacto social de la Web --> las preguntas y respuestas fueron muy interesantes en general. Tenía una gran expectación por conocer en persona a G. Lafuente y E. Dans. El primero me resultó muy atractivo física e intelectualmente (sí, lo reconozco, a veces tengo esos puntos). El segundo me decepcionó mucho por lo gesticulante. Me agobia la gente que gesticula mucho con la cara, me da la impresión de que lo están haciendo por obligación y no porque realmente les interesa lo que estás diciendo.


Rich Web Applications --> Muy interesante. Casi me la pierdo porque estaban poniendo a Buffy y, claro, una tiene también sus debilidades :)

Coping with the New Web on the Server Side --> muy técnica, iba a perdérmela para dar una vuelta por Oviedo, pero me alegro de no haberlo hecho. En cualquier caso, las pausas eran tan largas y el lugar tan céntrico, que en unos cuantos ratos me visité todo lo visitable.

Feeding your Creativity without Compromising User Needs --> muy entretenido, un poco retorcido a la hora de rediseñar una web. Como le oí decir a otro oyente "pues si para dos enlaces que tiene la página, tienes que poner 30 líneas de código, apaga y vámonos".

The True Value of Microformats --> ha puesto muchos ejemplos y características de los microformatos, pero me he quedado con la sensación de no saber muy bien qué son.

IE: 7 and Beyond --> sigo pensando que Firefox y Opera se le van a comer el terreno a IE como no espabile. Vale que ha arreglado cosas, pero otras siguen fallando estrepitosamente (por dios, XFORMS ya!)

Coloquio: El presente de la Web y más allá --> la nota de color la pone Superportal. Al final surge la pregunta que muchos tenemos en mente (¿Fue Nacho Puell?): ¿Se está convirtiendo la W3C en un sitio elitista donde los que ponen la pasta (y mucha) para ser socios, dirigen la web, sin contar con las opiniones de los usuarios y desarrolladores de web? Mi humilde respuesta a esto es similar a lo que dijo Churchill de la democracia: la democracia es el peor de los regímenes, con excepción de todos los demás que se han probado. Pero no estaría mal conocer cuáles son esos otros regímenes...

FW06: En casa del herrero... (parte 2)

Hoy he ido a registrarme (sí, sí, a pesar de todo) ya que los vuelos a Asturias ahora mismo cuestan 81 euros ida y vuelta. Y me encuentro que han QUITADO LOS ENLACES DE INSCRIPCIÓN.

<dl>

<dt><!--a href="https://seguro.fundacionctic.org/formularios/pages/inicioMultiple.jsp" title="Formulario de inscripción Múltiple"-->Inscripción Múltiple<!--/a--></dt>
<dd>Esta modalidad permite realizar la inscripción de <strong>varios asistentes</strong>, cuya <strong>facturación irá a cargo de una única organización</strong>, que puede ser Miembro del W3C o no.</dd>

<dt><!--a href="https://seguro.fundacionctic.org/formularios/pages/inicioSimple.jsp" title="Formulario de inscripción Individual"-->Inscripción Individual<!--/a--></dt> <dd>Esta modalidad permite realizar la inscripción de <strong>una única persona</strong>, bien sea desempleado, profesional (autónomo o por cuenta ajena), y/o Miembro del W3C.</dd></dl>

Hmmm veo que ha servido de algo mi post anterior...

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Tags: Fundamentosweb, formularios, QueWeb

FW06: En casa del herrero...

A pesar de la subida espectacular de los precios, probé a realizar el registro a través de la web. En todos mis años como diseñadora/consultora/detodounpocodemarketing, he visto pocos formularios tan dignos de ser QueWeb de honor.

Aquí os dejo los pasos del registro, comentados con crítica destructiva. Sólo espero que a quien le haya tocado el marrón de hacer el formulario y esas cosas no se le caiga mucho el pelo. Y que a mí me contraten para el años que viene arreglarlo :)



En esta primera imagen vemos un bonito formulario en el que se piden los datos de contacto de la persona que va a asistir al evento.
- Sin rejilla, sin cuadrícula, sin gracia alguna.
- Tú ves los asteriscos y piensas que son los campos obligatorios.
- Como buen usuario (presuntamente) avanzado, pasas de largo de las instrucciones de la derecha del pasaporte, ya que contigo eso no va.
- Con los teléfonos haces lo mismo. Total, si no son obligatorios, seguro que dice alguna chorrada del formato de los mismos.



El mismo formulario con los datos rellenos. El email lo puse mal para probar.



Aparecen los primeros errores. Evidentemente, el correo electrónico, que lo puse mal. Un punto para la CTIC. Sin embargo, veo que me falta el teléfono y el identificador. ¿Pero estaban marcados con asteriscos? No, estaban indicados sólamente con texto. Ingenuos. Doble esfuezo en arreglar el entuerto.



Llegamos a los presuntos datos de facturación. Lo de presuntos lo digo porque piden un titular de tarjeta pero no piden la tarjeta. ¿Y si no tengo tarjeta o no quiero darla por internet? Sinceramente, no me fío. Pero tampoco tendría mucho por lo que preocuparme, porque ni piden fecha de expiración ni de código de seguridad ni nada. ¿Por qué no me dejan pagar por transferencia o ingreso en banco?



Confirmación de los datos. Una pantalla bastante insulta para dar las gracias por todo. ¿Y? Ah, si, abajo hay un enlace para pagar de verdad en pasarela de pago por la Cajastur. Entonces para qué querían el nombre del titular de la tarjeta de crédito fuera de la plataforma de Cajastur? En fin... Del aumento espectacular del precio, mejor no hablar más.



He aquí la plataforma de Cajastur. Qué majos, no te piden el titular de la tarjeta. Mejor no pregunto (ni me fío del todo de la seguridad de esta plataforma/formulario). He intentado poner una tarjeta inventada y me ha dado error. Menos mal :)

Y ya para rematar, vamos a ver si tanta medallita de la Fundación CTIC es cierta... pues va a ser que no.

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Tags: Fundamentosweb, formularios, QueWeb

Otra perla del temario de la ASTIC

Vuelvo con otra perlita encontrada en los documentos que cuestan una pasta.

Por ello, los servicios Internet los clasificaremos en dos grupos:
- Básicos: Correo Electrónico, News, FTP y Telnet.
- Nuevos: Archie, Gopher, Wais y WWW

Año 2001. Vamos que Archie, Gopher y Wais eran, son nuevos, novísimos. Y mi padre es monja.

¿Tú qué quieres ser de mayor?

Lo malo es que ya soy mayor y no soy nada.