Algunas formas de que el día dé para más

El tiempo es el recurso más importante que tenemos, y el único recurso que tenemos todos por igual. Cualquier persona, rica o pobre, inteligente o no, con talento o sin, tiene 24 horas al dia como cualquier otra!
¿Como gestionarlo?

• Lo primero tienes que fijar tus objetivos, es decir, ponerlos por escrito, uno por uno. Sé consciente a la hora de plantearse objetivos, que estos sean asumibles.
• Y a partir de estos objetivos, haces un plan para cada uno.
• Del plan pasas a una lista de tareas.
• Agrupa las tareas por afinidades y simplifícalas al máximo.
• Si puedes delega las tareas menos importantes o pide colaboración.

Importantisimo: organizarte y planificarte te va a llevar tiempo, tiempo que aparentemente no tienes. Lo que quizas no sabes es que una hora dedicada a planificar, equivale a 2 horas de trabajo! Si planificas bien tu tiempo, puedes llevar a tener dias de 48 horas!

• Debemos saber diferenciar entre lo urgente y lo importante.
• Debemos saber negociar y decir 'no' cuando sea necesario Si por quedar bien a todo decimos que si, o aceptamos trabajos que sabemos de antemano no va a ser posible concluir en las fechas que marcan porque LO SABEMOS, una buena negociacion y cumplir con los compromisos adquiridos de manera clara dan muchos puntos.
• Analiza las fuentes de tus problemas: ¿que beneficio te retornan?. Un 75% de las interrupciones son "chorradas" que inicialmente requieren mi atención pero que después sólo me repercuten un 10 o 20% de beneficio. Asi que me centro el 15% restante principalmente y relego el 75% a un nivel de prioridad inferior.
• Asume lo que no vas a hacer, no podras hacer todo, asi que ademas de marcar las prioridades, has de marcar lo que no vas a hacer.
• Si solo apagas fuegos, cada dia se encendera uno que tendras que apagar, averigua cual es el origen del fuego y acaba con ese origen
• Evita los "monos" hay autenticos profesionales de esto, es decir gente que para descargarse de su trabajo, se dedica a pasarte a ti el mono que llevan a su espalda, eso tiene mucho que ver con el decir NO, que se ha comentado ya.

Un poco de humor con cerebro

• Ley de Parkinson: "Cualquier tarea se dilata indefinidamente hasta ocupar todo el tiempo disponible". Establece objetivos de tiempo en las tareas que desarrollarás en el día a día.
• Cuarta Ley de Murphy: "Nada es tan sencillo como parece, todo lleva más tiempo del que debería" Haz una planificación realista.
• Principio o Ley de Pareto: "Un 20% de nuestro tiempo dará lugar al 80% de nuestros resultados". Prioriza las actividades empezando siempre por la más importante. Lograrás el 80% de los resultados que pretendes.
• Ley Drucker: "Tenemos que reservar tanto tiempo para nuestras oportunidades como lo hacemos para nuestros problemas" Utiliza más tiempo en evitar los problemas, para evitar perderlo en solucionalo.

(Esto es un corta-pega de varios sitios, fundamentalmente de aquí)

Enganchada a las telenovelas, a mi edad

Lo habitual es que, cuando trabajo de freelance por las noches en casa, me ponga la tele de acompañamiento. No la suelo mirar, sólo es tener un runrrún detrás que me diga que no estoy sola a las 4 de la mañana. A esas horas os podéis imaginar que no echan grandes cosas, de hecho la mayoría es teletienda (podría estar horas maravillandome del estilo cancamusero de los presentadores de teletienda, pero eso sería otro tema).
Pero en este nuevo curro, en el que no tengo compañeros con los que hablar (sí tengo compañeros, pero no hablamos de trabajo), ni me llaman por teléfono, y tengo unos 5 correos a la semana... pues al final te aíslas. Y ahí está internet, para sustituir a la teletienda. Pones la tele por internet, cambias de pestaña, y a trabajar.
Me sé todas las series que echan por la tele, cuándo las ponen en la web, distinguir personajes sólo por la voz, incluso estoy atreviéndome con algunas en inglés sin subtítulos. Entre La señora, Amar en tiempos revueltos, Aída, La pecera de Eva, Pelotas y alguna que otra sudamericana (tremendísimas, QUÉ DESCUBRIMIENTO), puedo estar la mitad de la jornada laboral escuchando penas e historias ajenas, mientras sigo con mis cosas. Lo bueno es que no es necesario empezar desde el principio, son tan planas, que puedes empezar en cualquier capítulo.
Cuando empiecen a hacer auditoría de conexión lo van a flipar. No sé si tanto como con mi trabajo, pero de esta me echan. Fijo.

Fail = fracaso

Hoy hace un año y un día que estoy en esta empresa
Sorprendentemente perdimos la renovación del contrato con la GC por 'unos-quítame-allá-unos-euros'. Lo más sorprendente es que no sólo no me han despedido (como era lo esperado) sino que me han promocionado. Cobrando lo mismo, pero confian en mí para desarrollar el negocio. Estoy yo sola en mi departamento. Haciendo lo que se supone que debería hacer para cuando monte mi propio chiringo.

Miento a los posibles clientes, diciéndoles que somos 6 en mi departamento, cada uno con un rol distinto y que tenemos ya varios proyectos en marcha.
Miento a mi empresa, haciéndoles ver que trabajo mogollón, cuando en realidad no consigo nada.

He hablado con mi jefe para decirle que me agobia que no nos salgan los proyectos o que los posibles clientes nos den largas a entrevistas comerciales. Dice que no me agobie que es normal, que siga así. Que esto es como la lotería, que hay que echar muchos boletos hasta que toque.

Empecé con cierto interés y curiosidad, pero cada día se va difuminando más. Hay días que me agobio, otros que paso y navego por internet todo el tiempo, otros que tenemos reuniones y la adrenalina se pone al 100%. Luego esa adrenalina se vuelve rabia cuando te dicen: es que la crisis... es que ya tengo a otros que me hacen eso... es que eso ya me viene dado y no lo puedo cambiar... no me interesa... ya te llamaremos cuando salga algo de lo que me habéis dicho que hacéis...

De todos los trabajos que he tenido, es el primero en el que me siento fracasada.
Dice el que me paga que no pasa nada, que me tranquilice, pero veo que pasa el tiempo y mi departamento (o sea yo) es superdeficitario. Si yo fuera el jefe ya me habría despedido y contratado a un comercial agresivo, de esos 100% purasangre.

A lo mejor no valgo para empresaria, que era lo que tenía pensado hacer para cuando cogiera experiencia en este sitio y me echaran o me fuera yo.

De momento he rechazado 4 ofertas de curro. A lo mejor a la 5ª va la vencida.

Basta ya de tanta tontería

Llevo 4 meses currando en no sé muy bien qué, haciendo powerpoints de mierda, dando por saco a gente que no conozco y que probablemente me pongan a parir porque les pongo mala nota en los análisis de usabilidad que hago de sus proyectos.

NADIE se ha molestado en explicarme la metodología o la justificación, así como tampoco ellos tienen idea de porqué les pongo un 2 o un 7. No sólo les da igual mi nota, sino que se la pasan por el forro de los c...

De la documentación que leí, la supuesta metodología cae en el mayor de los despropósitos. Algunas perlas son:

• 12 usuarios bien variaditos para test de usuarios, sin homogeneidad ni pensar cual es nuestro target.
  
• Sacar números de donde sea, intentando hacer cuantitativo lo cualitativo.
  
• cronometrar a los usuarios el tiempo que tardan en completar la tarea, mientras les hacemos hablar y les despistamos.
  
• Utilizar los tiempos de las tareas fracasadas para sacar la media de tiempo de la tarea.
  
• Generar un mega-informe en inglés que 2 gatos van a leer. Y que con que se hubieran molestado en venir a ver las pruebas no sería necesario ni la mitad del esfuerzo.
  

Cambiar la metodología a estas alturas no sólo es imposible, sino que además te van a mirar mal si lo propones. Quizás es que me guste hacer las cosas bien, o que me estoy haciendo mayor, pero ya paso de gastar un minuto de mi vida en intentar arreglar el mundo o en dignificar la profesión de... lo que sea a lo que me dedique.

Hoy el coordinador ha sugerido que si nos quedamos una hora o dos todos los días, quizá podamos terminarlo. Llevo 10 años trabajando y aún no me han pagado ni una sola. Yo me he pirado a mi hora. Allí se han quedado los compañeros, luchando contra la tontería.

Años 80 - Los piratas

Cuando me hiciste llamar
no sospechaba
plastilina con color
ropa interior
recuerdos de alli afuera
cómics de ciencia ficción
vida interior

y yo no quiero volver
no me repitas jamas
que no sabes qué hora es
las 7 y 27 o no?
ya terminé....

no te echaré de menos en septiembre
verano muerto veré a las chicas pasar

sera
como aquella canción
de los años 80
seré
como el tipo que algun dia fui

Bloody marys en el bar
un dejavu
matrix esta cambiando
por la confesión brutal
de tu relato....

y yo no quiero volver
no me repitas jamas
que no sabes qué hora es
las 7 y 27 o no?
ya terminé....

no te echaré de menos en septiembre
verano muerto veré a las chicas pasar

sera
como aquella canción
de los años 80
seré
como el tipo que algun dia fui

Cómo es la empresa en la que estoy ahora

Para los pocos que seguís este blog, recordaréis que en diciembre me echaron de la empresa. Después de hacer un par de cosillas freelance, un par de cursos y hasta un plan de empresa, me contactaron por linkedin para un proyecto hasta diciembre. Llamemos Gran Corporación (GC) a la empresa que subcontrata a la Consultora Cárnica (CC) que me contrató.

A la CC voy sólo a a recoger los cheques de comida y la nómina. Para qué más. Ni me van a dar formación ni yo estoy por la labor de trasmitirles mis conocimientos. Cuando se acabe el proyecto, si la GC no lo prorroga, hasta luego. Por lo menos han sido 100% sinceros, que es de agradecer. Seguro que miles de consultores se sienten plenamente identificados con esta situación. Evidentemente, estoy yo sola de mi CC en la GC.

La GC es muy grande, tiene una web gigantesca y con herencias de varias otras GC adquiridas-fusionadas-asociadas desde el principio de los tiempos de la interné (he visto cosas de 1996 o antes aún vigentes dentro de la web actual).
El resultado, como podéis imaginar, es el caos. El puto caos, maticemos. Es un reino de taifas en el que todo el mundo opina, una cadena de escalamientos del copón, en donde hay que dejar contentos a más de 100 jefes de distintas áreas. Vamos, que opina hasta el chihuahua del conserje, como decía un ex-compañero. El diseño centrado en el usuario (en esta casa se le llama 'cliente') no sólo no existe, sino que además se la refanfinfla. Si ganan una pasta haciéndolo mal, ¿para qué remover la mierda? Ya sabemos aquello de que las moscas no pueden estar equivocadas...
Entonces yo voy y me pregunto para qué carajo me han contratado. Hmmm no lo tengo muy claro, llevo 3 semanas analizando, analizando y analizando. He leído más documentación de proyectos en 3 semanas que en 8 años que llevo trabajando.

Se supone que tengo que dar (en diciembre) un análisis global de todo lo que se produce en esta casa. El tercer día ya sabía cuántas páginas tendría el informe: una. Para decir exactamente lo mismo que acabo de decir en el párrafo anterior. Ahora tengo 6 meses para alargarlo todo lo que pueda. De propuesta de nuevo diseño nada, que eso dice la CC que no está contratado, y con un poco de suerte me lo puedo quedar para el año 2010-2011.

Mierda de consultoría. Cómo echo de menos estar en la primera línea.

Para no hacer nada, mejor me quedo en casa

Vaya 3 semanitas de 'trabajo' que llevo. Si no fuera por la pasta que me pagan...

El propósito de 2009 de La Guerrera

Aprender a distinguir lo importante de lo urgente.

Ya estoy cansada de parecer un coche de bomberos, iendo a toda ostia a apagar fuegos sin pararme a pensar qué se está quemando.

Resumen 2008 (en pocas palabras)

Mayor estabilidad emocional (¡por fín nos vamos a vivir juntas!)

10 meses en un curro de Liga de Champions (ahora a ver si ahora al menos sale uno de UEFA)

Casi llego a los 100, y no es un reto personal (el reto va a ser la dieta)

Me he comprado mi casita (aunque casi acabo por empadronar allí al reformista... ¡5 meses!)

En resumen: no me quejo

Despedida. ¿Y ahora qué?

Parece que la crisis ha llegado pero bien a la usabilidad y accesibilidad. Mi departamento(ya ex-departamento)de mi empresa (ya ex-empresa) se ha quedado en la mitad. Así, de golpe y plumazo. Sin avisar. Como pasó en el 2001 con la crisis de las puntocom.

Justo en la hora de la comida estuvimos hablando de quién estaba en búsqueda activa de empleo nuevo y quién no. Pues nos hemos ido (mejor dicho, nos han echado a) los que estábamos agusto con la empresa. Hay que joderse.

Ahora la incertidumbre : busco curro? aguanto el paro 2 años y termino la tesis? me pongo de freelance? fundo mi propia empresa?

Lo más cómodo sería buscar curro, intentando que fuera de lo mío, cosa que está chunga tal como se pinta el panorama, pero caray, que soy una profesional de la ostia, en algún lado me pillan fijo. Por de pronto ya he actualizado infojobs y linkedin, que nunca se sabe por dónde va a sonar la flauta.

Lo del doctorado y el paro me apetece en plan año sabático, pero ahora mismo tengo demasiada inquietud y una hipoteca como para estar en plan hedonista total.

De freelance me da mogollón de pereza. Sé que probablemente sería la opción donde me sacaría más pelas a corto y medio plazo, pero ya sé lo que son las mieles de la burocracia y es un rollo del 15.

Lo que me pide el cuerpo es coger a los 2 compañeros de Madrid que han seguido mi misma suerte y fundar nuestra propia empresa. Pero uno tiene la hipoteca por las nubes y no se puede permitir aventuras de este tipo ahora mismo. El otro está ya en procesos de selección.

En el fondo me da rabia que me hayan echado. Estaba contenta con la empresa, con unos proyectos superinteresantes y una libertad casi absoluta para hacerlo a mi manera.

Malos tiempos para la usabilidad y accesibilidad.